Wir verstehen uns als ein lernendes Unternehmen

Der Pflegedienst Humboldt wurde am 01.09.1999 gegründet. Obwohl bereits 10 ambulante Pflegedienste in Greifswald tätig waren, konnten wir uns am Markt behaupten.

Voraussetzung dafür waren eine kontinuierliche Qualitätsentwicklung und die an die Kunden angepasste Angebotsausweitung. So konnten wir nach unseren grundlegenden Dienstleistungen:

• häusliche Pflege nach SGB XI
• Behandlungspflege nach SGB V
• Hauswirtschaftsdienst

als erster Pflegedienst in Greifswald im September 2003 mit der Einrichtung einer Tagesbetreuungsstätte unser Angebot erweitern.

Im September 2005 kam dann das Senioren- Landhaus (Betreutes Wohnen) und im Dezember 2008 die integrierte Tagespflege dazu! Am 01.12.2015 eröffnete dann das Senioren- Ryckhaus (Betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege) in Greifswald dazu.

Damit kamen wir den fortwährend wachsenden Bedürfnissen der uns anvertrauten Menschen nach.

Der Pflegedienst begreift sich als ein privatwirtschaftlich agierendes Dienstleistungsunternehmen mit starkem sozialem Engagement.
Die Erhaltung der Selbständigkeit älterer Menschen und die Entlastung pflegender Angehöriger sind die Leitziele unserer täglichen Arbeit.

Wir pflegen so, wie wir selbst gepflegt werden möchten - so lautet unsere Unternehmensphilosophie.

Der Pflegedienst hat sich zum Ziel gestellt, jenen Menschen zu helfen, sie zu beraten und zu unterstützen, deren eigenständige Lebensführung gefährdet ist.

Dazu gehört:

Den Pflegebedürftigen versorgen, seine Bedürfnisse (Wünsche), Erwartungen und Ressourcen erkennen und bei der täglichen Arbeit berücksichtigen.

Als eine Einrichtung des Gesundheitswesens unterliegen auch wir den gesetzlichen Bedingungen (Sozialgesetzbuch, Gesundheitsstrukturgesetz, Pflegereform).

Wir haben uns davon getrennt, Kriterien zur Qualitätssicherung ständig nur aus der Sicht der Versorgungsträger und der Verbände zu sehen und zu bewerten.

Genau so wichtig ist es für uns, die für den Patienten und deren Angehörigen maßgebenden Qualitätskriterien zu beachten und zu entwickeln.

Angesichts der noch großen Zahl von Arbeitslosen sowie der demographischen Entwicklung muss es nach unserer Auffassung darum gehen, Trends und Entwicklungen in den ambulanten und sozialpflegerischen Bereichen rechtzeitig zu erkennen und zu beachten.
Wesentliche Entwicklungsoptionen für unsere Pflegeeinrichtung, die den Verbleib in der eigenen Häuslichkeit des Patienten unterstützen, liegen zukünftig im Erkennen und Ausbauen vorhandener Möglichkeiten (Tagesbetreuungsstätte, Betreutes Wohnen, Tagespflege).

Dabei müssen wir berücksichtigen, dass die Krankenhäuser, niedergelassene Ärzte und private Anbieter den sozialen Dienstleistungsmarkt auch künftig aus eigenen Notwendigkeiten heraus expansiv beeinflussen und zum Teil neu strukturieren werden.